销售分公司第一批三星级星级员工诞生
发布时间：
2010-03-03 10:09
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本刊讯 经过公司星级员工评审委员会16位委员两天的评审，2009年度的星级员工评选结果出台，林红波、彭芳等四位员工从七十多位候选人中脱颖而出，成为实行星级员工制度以来首批荣获“三星级员工”荣誉的员工，19位一星级员工晋升为“二星级员工”，23位候选人分晋升“一星级员工”，21位候选人保级成功。
今年的星级员工评审与往年不同的是增加了“海选”候选人，今年有9名员工经过“海选”程序成为候选人。以往的“星级员工”候选人的产生主要靠部门推荐，今年又增加了个人自荐和群众推荐，加上360度测评、部门评测，以及由运营委员会委员和一线员工代表组成评审委员会等措施，大大增加了星级员工评审的公平性和公正性。
“星级员工”制度是从2007年开始实行，至今已连续执行了三届。“星级员工”是对员工从“德、能、勤、绩”等多方面对员工进行评价，避免了仅 “以业绩论英雄”的单一评价模式，保证了企业的优秀员工能够在晋升、加级、培训等方面获得倾斜，为他们提升业务能力和水平创造条件，确保能够留住企业宝贵的优秀人才。
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